職員の声(児童発達支援・放課後等デイサービス)

求職者の皆様へ、当社に現在も在職している“職員の声”を掲載しております。

 

氏名:嶌田

役職:管理職

性別:女性

年齢:20代

 

【転職した理由】

大学や前職で学んだことを活かして、様々な子供たちと関わる経験がしたいと思い転職しました。

【やりがい】

できなかったことが次第にできるようになる等、子供たちの成長を感じ、一緒に喜べることにやりがいを感じます。

【労働環境】

幅広い年代、経験を積んだ職員がいるので、様々な価値観に触れ、新しい学びがあると思います。

【改善点】

もう少し職員が多ければ、一人ひとりの子供に関わる時間が長く取れるのに、と思う時があります。

 

氏名:野村

役職:児童発達支援管理責任者

性別:女性

年齢:50代

 

【転職した理由】

長らく専業主婦をしていましたが、友達に子供たちの支援をする仕事と誘われ、資格を取って入社しました。もうすぐ勤務年数も10年になります。

【やりがい】

色々な支援を子ども達を通じて一緒に体験することができ、自分の好きな物作り等を仕事を通じて行えることです。

【労働環境】

老若男女関係なく、その人に合った得意なことを子ども達と一緒にでき、自分らしさを発揮できる場所だと思います。

【改善点】

日によって職員不足だと感じる時があります。

 

氏名:福隅

役職:管理職

性別:男性

年齢:30代

 

【転職した理由】

今までは小売業やサービス業の仕事をしておりましたが、自分にできることを模索しており、ヘルパー資格を取り、福祉・介護業界に初めて入りました。

【やりがい】

子供たちと何気ない話題の話をしている時でも楽しく感じます。

【労働環境】

子供たちの安全を確保する為、もう少し職員数を増やして欲しいと思います。

【改善点】

大型の車両を運転することが苦手な為、小型車を増車して欲しいと思います。

休日の職員数を増やして欲しいと思います。