【正社員(新卒・中途採用)・パートタイム社員・業務委託(家庭教師)の応募】
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※応募方法が分からない場合は、お電話でも受付しております。ご不明点がございましたら0743-62-7557までお電話ください。
※家庭講師の皆様とのご面接は、オンライン面接が可能です。ご希望の場合は、担当者までお伝えください。
※紹介会社を通じてご応募頂く場合より、indeedの方が早く採用結果をお知らせすることができます。
※求人に応募後、翌営業日までに当社から連絡が無い場合は、大変お手数をおかけしますが、0743-62-7557までご連絡頂きますようお願い申し上げます。
【新卒採用・中途採用・正社員・パートタイム社員の選考の流れ】
①書類審査・資格確認→➁面接→③適性検査→④合否結果通知
※1 適性検査を実施する為のURLをメールアドレス宛に送らせて頂きます。応募時にメールアドレスをご提供ください。
※2 家庭教師の求人にご応募頂いた場合は、WEB適性検査はございません。
※3 適性検査実施後、最短7日で合否結果をお知らせ致します。
※4 心理学部を卒業または卒業見込みの方は、成績証明書の確認が必要な為、合否結果の通知に2週間前後かかる場合がございます。
※5 送迎業務を行う場合は、運転記録証明書の提出が必要です。最寄りの警察署か運転免許センターにて発行をお願い致します。
「応募を検討される皆様へ」
2011年に創業し、2025年で15年目を迎えました。その中で、紆余曲折ありましたが徐々に自分たちの考え方を職員達と磨いてきました。私たちは自分の内側にある気持ちや過去に培ってきた記憶が源泉となり、行動として現れると理解しています。そのことを限定的な言葉ではありますが、理念・基本方針として表現しています。応募の参考にして頂けると幸いです。
【社会から学ぶ】
社会人になると、多くの方が「来る日も来る日も同じ日常の繰り返し」だと虚しさを感じるようになります。その時は「自分の目の前にあるお客様や仲間」に目を凝らして見つめてください。あなたはお客様のニーズに本当に応えようとしていますか?仲間の役に立ちたいと考えて協力して業務に取り組んでいますか?それとも自己利益ばかりに注目していますか?人間は誰しもが、自分が一番に大事な存在ですが、欲だらけの自我を本当の自分だと勘違いしてしまうから、虚しさを感じるんだと思います。「自分の目の前にいる人達を大切にする」ことが社会人として成長する為のファーストステップです。
【喜ばれる人になる】
私たちが普段着ている制服や靴、日々の業務で使うパソコン、子ども達に提供しているオヤツなど、これらは全て私たち以外の誰かが作ってくれたものです。会ったことはなくとも、一生懸命働いて作ってくれたものです。だから、私たちも徳を積むために人に喜ばれる仕事を提供しなくてはなりません。「喜ばれる人になる」ということが私達に与えられた人間性のテーマです。
【仕事から得られるストレス】
多くの人は、ストレスは害になるといった誤った思い込みを持っています。ストレス反応には、人が恐怖を感じた時に集中力を高める「逃走・闘争反応」、人が恐怖を感じない時に集中力を高める「チャレンジ反応」、オキシトシンが分泌され仲間を守ろうとする「思いやり・絆反応」の主に3種類があります。ストレスは、【あなたの大切な何かが脅かされているから生じるもの】です。もし、組織の人間関係であなたがストレスを抱えているなら、それはあなたが仲間との絆を築きたいと考えている証拠です。ストレス反応は、私たちにとって、「なぜ、今ストレスを感じているのか」と、その“意味”について考えさせてくれます。私たちは仕事から得られるストレスがあるからこそ、より仲間と心の絆を強くするために「他者を思いやる心」を育くめるのです。
【仕事の意義】
私たちは幼い時にたくさんの人々に助けられてきました。
例えば、地域のお兄ちゃんお姉ちゃんにたくさん遊んでもらい、たくさんの大人たちには習い事で上達する方法を教えてもらいました。また、両親や祖父母は、私たちが歩いたり自転車で行けない場所まで送り迎えしてくれ、毎日ご飯を作ってもらい、日々の生活を過ごしてきました。
私たちは、このようにたくさんの人間関係を築き上げ、社会のネットワークに支えられながら成長してきました。決して、一人の努力で得てきた成長ではなく、幼い時は誰しもが手のかかる子供だったと思います。次は私たちが、仕事を通じて子ども達の成長に貢献していく番です。社会人になれば、自分個人の目標や利益よりも、自分よりも大きな目標に貢献する必要があります。この仕事を私たちが“天職”だと思える理由は、自分の仕事は「人々の役に立つ」という重要な意義を与えているからです。
【毛深い友人から得られる本質】
多くのIT企業でも職場にペットを連れてくることを許可している企業が増えてきています。そして、その多くが革新的な企業であることも注目すべき点です。動物を飼えば責任感が芽生え、日常的に体を動かし、規則正しい生活をし、信頼関係が生まれます。私たちは動物を飼うことから目には見えない非物質的な多くの教訓を学べると考えています。無条件に人を愛し、すぐに人を許し、最高の友人である彼らは、私たちの生活の質に幸せという付加価値を与えてくれます。あまりに慣れ過ぎて気付かないだけで、私たちは毛深い友人たちから最も目指すべき人間の本質を教わっている気がします。
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<参考文献>
(1)マクアケデザイン(2019).【パワーか、フォースか】意識レベルがなぜ重要なのか徹底解説〜「現状から抜け出したい」と思わなくなると叶う. [オンライン]. 2025年4月30日アクセス,https://deguchikiichi.com/2019/02/03/level/
(2)小林正観(2023).【神様が味方する人の習慣】今日からできる! 誰でも簡単に「徳」が積める生き方. [オンライン]. 2025年4月30日アクセス,https://diamond.jp/articles/-/316982
(3)山口幹生(2021).ストレスによる「チャレンジ反応」と「思いやり・絆反応」. [オンライン]. 2025年4月30日アクセス,https://00m.in/VtHYn
(4)前野隆司(2023).自己実現とは?心理学における定義と叶えるための5つのポイント. [オンライン]. 2025年4月30日アクセス,https://minchalle.com/blog/self-actualization